倪雷兴医生认为，这新手术法就是对他量身定做的。
在这四个半小时的时间内，他可以不用留力，以高质量的标准全程完成。
他还发现，这新手术法，两位主刀付出一些站位、操作视野和操作手法的不适，在妥协中完成各自的工作，却也有相互协作。
尤其是在几处关键操作处的相互协作，直接把手术难度给降了一格。
这新手术法，或许可以以老带新，成为他们培养接班医生的新途径。
倪雷兴知道科室内有一种说法。
说是他们五大佬占用了太多资源，又排挤打压新生力量，才使得如今心外科出现青黄不接，后继乏力的情况。
尤其是周贤这一次辞职走人，让这个说法又被人泛了起来。
倪雷兴医生对此是不屑置辩。
言小子这种层次的医生，属于妖孽，不是哪家医院可以倾力培养出来的。
而像他们五大佬这样层次的医生，也不是说有就有，每一年都会出现的。
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