“没了?”见我迟迟没有动笔,赵媛忍不住问。
我点了点头:“目前就这三个。”
“真不知道你是怎么混到今天的。”赵媛没好气地说,“你在园区这么久,就没有想过培养自己的人?”
我抿了抿嘴,一时间无法反驳。
她把A4纸拿了过去:“你和我说说这几个人的情况。”
我把他们的情况简单地介绍了一下,赵媛若有所思,过了片刻问:“你现在手里有多少狗推?”
“目前有六十人,过两天朱奎还会给我一些人。”
她微微点头:“就按照八十人的规模来算,你准备如何分配这些人?”
“这个问题我也想过,我打算二十个人一组,先分四个组出来……”
“二十人太多了。”赵媛直接否定了我的计划,“五个人一组,每组挑选一个小组长,每两个组选出一个大组长。”
“要分这么多吗?”我忍不住问。
“你现在人手不足,想要提高业绩,只能把人员细分下去,不浪费任何资源,这样到时候你也比较好管理。”
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