眼看距离85年越来越近了，手下会社也越做越大。
泡沫经济一来，激烈的人才争夺战也会跟着到来。
保不齐有些被泡沫冲昏头脑的家伙，会自己跳槽，或者是被外面天价挖墙角。
他这套做法，虽然无法彻底避免人才流失。
但无疑会给跳槽的核心员工，或者挖角公司带来巨大的违约成本。
那时候想要跳槽，独立，或者是想来挖人的都要考虑清楚。
会社帮员工买下的那套，随着泡沫越吹越大的房子，就是他们要付出的代价。
按照羽生秀树的考虑，他制定这套福利的原因，是为了限制人才流失。
但估计在员工看来，这可是非常好的福利了。
毕竟现在的霓虹会社，能让员工只需要支付一万日元，就住上廉价单身公寓，就算有良心了。
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