这就是本事，知道不知道，这就是水平。
咱们院长，对小钱是看不上的。不出手则罢，一出手就一鸣惊人。”
财务中心的几个财务人员，相互尴尬的看着。
谁说过张凡大手大脚了？他们反而觉得张凡扣的出奇。
尤其是对于非临床科室的人员，张凡真的抠。
比如业务科研，很多医生的收入能提高一大部分。
而这些非临床和非一线的就纠结了。
听着说茶素医院的工资奇高无比。
可他们不高啊，比如医院平均奖金是一万，张凡就按照系数，非临床人员只能拿七千。
而临床和一线的一些不赚钱的科室，因为有这个业务科研，一个月又能都多拿一两万。
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