等评出的结果还可以进行申诉，就会使得对每一个参与工作的人较为全面的考核。
这样的评价，对大多数的人肯定都难于适应，阻力自然会有。
但如今在南方市里，政治格局上而言，杨秀峰不必一开始来南方市时，说话的声音小。
如今，在经开区里早先就开始接触这样的考评，昌水县和溪回县接着来推行，进行试点，那些阻力也就会化解掉。
特别是在昌水县里，县委县政府通力合作，宋湘亲自主抓，县里谁也不敢明着来给什么阻力。
否则，就可将这些人的位置给调整下来。
对于新的考评制度下，工作的量的问题也是恒定一个人工作是不是受奖的重要指标之一，相互有竞争关系的人，也都希望对手能够自动离场让出更多的工作机会，好让自己能够多占一些。
这样一来，也就让被考评的人心里多一层顾虑，对于县里的要求反而更顺从执行。
杨秀峰很乐意地看到昌水县那边取得的进展，在南方市里，对着还有的工作也不能急，能够在三五年里形成人们的共识，今后南方市的经济建设中爆发出来的力量将会让更多的人侧目和震惊。
只是，这样的工作推广开一定要将步调和节奏控制好。
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