另一块就是与高等级公路不接壤的县，相对说来，也就是杨秀峰之前进行规划是放在第三批次的三个县，此时，三个县的重点工作在工作队伍的整顿，为正在筹备经济建设前期工作相配合。
这一块相对而言要复杂些，干部队伍的整顿涉及到的面广，又直接与每一个干部的根本利益相关。
或许会有些县要闹出小问题来，好在南方市里其他先在经济建设早就走在前面，干部工作态度的整顿也走在前面，有了例规和绩效后，这些县里的干部也有更多的心理准备和心里承受力的。
人的承受力往往受到环境的影响，适应能力与大众心态也是一样的。
比如某些领导，在位时高高在上，谁也不放在眼里，对生活对周围的事也会严厉要求，稍有不顺，就如同被人挖了祖坟的大仇。
但转天做的恶事给暴露出来，给抓后投进看守所，在看守所里给囚犯们舔屁股，甚至喝尿吃屎，也都会顺应地活下来，见到看守所的人，第一句话就是“报告政府……”
所谓形势逼人，又有所谓的在人屋檐下，怎敢不低头直说。
这些县的干部，在大环境下就算转变之前有些镇痛，也就少数人，而这些人往往就是平时不肯做具体事务的，但却对做事的人指手画脚的那些行业痞子。
街上有小痞子、小混混，军营里有兵痞，干部群里更是有痞性十足的干部和领导，基本上每一个部门每一个单位里都有。
这种人真给他来点制度，按制度去做，不怕得罪人，他们闹一阵也会适应的。
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