再想之前的生活规律，其实，晚上说工作、应酬，也都是因为这样的习惯是大家推动而形成的，要是人人在下班之后，将工作放在一边，新的习惯也就能够产生。
而之前那种习惯，是有人借用工作的种种特殊性来为借口的，实质上确实让自己处在一种对关系网的经营中，要维系好这样的关系网，才觉得自己心里踏实，觉得自己今后办事才有底气。
在私下里和领导在一起，才觉得有保障。
而领导在工作之外，身边有更多的人围绕着，心里也才更有那种尚未着的美好心态。
当然，应酬也是一种权利的体现和运用，会让手里的权力发挥出相应来，让这些权力更大化。
这样的氛围一旦形成，对于不随流的人而言，今后确实会处处受到窘迫、受到为难，甚至给大家都看成是另类。
不要说今后的正常工作开展，或许，连一个朋友都不会再有，也不会有任何信息传到过来，犹如给完全孤立的个体。
一个人能够静心下来，思索这些，杨秀峰觉得这个体制和体制里的人简直就是一个异类，从底层的人开始，就热衷于这样的圈子经营，每一个人都会在任何时刻为圈子而积极地奔忙着，随时都为能够和另一个有力与自己发展的人去接触、发展情感，而这样的情感大多数都是利益在支配而已。
不会有任何真实的情感，表面的热心，不过是一种需要。
自己如此，别人如此，涉及到里面的人都如此。
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