领导身边的人，本来就具有很多优势资源，利用好，自己不仅仅能够得到很多利益，更能够经营出极为丰厚的人脉来。
下面的人都想向领导靠拢，得到领导的认可，但不能够直接见到领导，要找机会。
而这样的机会一部分就掌控在秘书手中，这就是极好的资源。
下面那些人都想要得到这样的机会，只有用相当的利益来进行置换，才有可能获取。
这一些，领导心里或许都是清楚的，对身边的人就算很倚重，就算将不少工作都交给身边的人却做，但何曾不会留下一些心思防备着身边的人搞鬼？
李春雷这些年来在钱维扬身边，尝到的甜头自然不少，对领导也是忠心耿耿。
只是对危及到自己的位子就很敏感，对杨秀峰更弱势出现时就有种本能地排斥。
领导总想身边能够召集到更多的人，有更多具有才干的人做帮手。
但这些人里，从李春雷的视野看来也是分为几类人的，而这些人里，像杨秀峰这样的就会对他具有威胁性。
像严文联等很多人也都围绕着领导转到，可那些人里有不少比李春雷的位子要高，但他却没有那种威胁感。
杨秀峰见李春雷在办公室外间，见到自己时那种表情有些复杂，想尽量淡然起来却又做不到。
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