这一点，如今王正忠心里更有把握。
不过，市长没有表态，那是领导的艺术。
领导每考虑一件事，自然要做较为全面、深刻而有高度的认识后，才会做出指示，这时候可不要去惊扰领导的思路。
办公室里静默着，徐燕萍也在急速地思考着要怎么样去处理这事。
王正忠这种极端的做法，不仅不会受到预期效果，只怕会起到反作用，传出去还会成为笑料的。
王正忠提出来可以，但自己要是也同意他这样做，那不就是自己的认识问题和视野问题了。
“正忠主任，”徐燕萍脸灿烂着，得和王正忠沟通好才行，“这个工作规划方案，我看到您到开发区后时间虽不长，但工作却很扎实，特别是对开发区里干部队伍工作态度上存在的一些问题，把握得很到位。”王正忠是老革命了，比徐燕萍大二十年，谈话时自然要把握准对方的心态。
“谢谢市长，做好工作是我的本份，在开发区里的工作我也才起步，还没有做出成效。就想通过这次学习活动，提高我们根本的政治素养和工作的纪律性。市长，我的水平与您相差太远，您还要多指导……”
对王正忠的态度，徐燕萍自然不能够多做其他表示，但也不谦虚，更没有顺着话对他进行表扬。
而是先沉默下来，等王正忠体会下自己的心意。
一般说来，下面的领导在领导面前都会将注意力和思路，顺着领导的意思去理会。
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