蒋国吉见徐燕萍态度端正，也不好再借题发挥了，手稍摆，将徐燕萍继续说下去的话给阻住。
说，“柳市目前的领导班子凝聚力和战斗力都让省里放心了，只是，还要多学习多借鉴发达地区的工作思路、思想认识、价值观念、管理方式等等，等华兴天下集团引进之后，如果我们还是老套路老方法，未必就能够很好地合作，在这方面先有准备，做到主动改变，今后也就会更主动一些，工作上也就更有活力和优势。”
蒋国吉平时都是话不多的，就算与下面的人谈工作，往往都是几句话说在核心上，其他的都让下面的人自己理解，或者又省府的干部具体去做那些细微的工作。
今天算是破例了，既是要为杨秀峰找到一点支持，让市里明白也是要对即将到来的大建设多提醒柳市的主要领导所面临的新形势下要怎么样用心的心态来进行工作和学习。
这是非常重要的，也将会影响到华兴天下集团到柳市之后，能不能将他们在经济建设方面的影响力发挥出来，达到省里之前的预设。
“是，我们回去一定按省长的指示调整我们的工作思路，反思我们的工作方法，定期跟省里汇报我们的工作进程。”徐燕萍说，在应对这些问题时，她还是反应很快的。
蒋国吉所说虽说有些太细致了，但总体上用意是在提醒柳市的班子，这一点却是要照办的。
对徐燕萍的表态不置可否，但蒋国吉的脸色显然地变得好一些，下面的人笑脸迎逢，在高位上的人也不好总绷着脸不放开。
但事情却是要说的，“这位是开发区的杨秀峰主任？”蒋国吉转头看着杨秀峰，似乎才认识似的，也不管柳市的领导们会怎么想。
杨秀峰忙站起来，神态恭谦地应答了。
蒋国吉继续说，“听说你在开发区里搞了个干部考评制度，对市委委派的干部都要进行考评，考评不合格的将退回市委？”说着这里时，语调里就有些重。
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