龙敏莉之后，找了两个从外面调进来的，虽说对新的岗位有了些认知，在工作观念上也有所改变，而且在杨秀峰面前显得战战兢兢的样子，但实质上还是有区别的，杨秀峰倒是没有做什么批评，而是耐心地进行了鼓励和肯定，在鼓励的同时也将要求提出来。
如今给开发区消化这些人的时间分外地短，最多就有半个月时间，要有一个完整的能够指挥灵动的工作体系来，而新编进来的人里，有些是部门的主要领导，他们要能够理会好开发区的整体工作，才会在自己的位置上做好配合。
更有些部门，从干部到下属都是新人，这样对领导们的要求也就会更快地自我认定好职位，才能将整个部门有效率运转起来。
对这些人，则要更好的耐性，也要更多的鼓励和肯定才行。
中午之后，第一个找过来的人就是李力。
李力是熟悉的人，在公安这一块工作很专业，也很上心。
他早就知道自己的去向了的，也就有更多的时间来做前期的准备。
进到办公室里，唐羽玲更熟悉自己的工作位子，本来不需要她亲自进来倒茶的，但这时都是和各部门的负责人打交道，要和他们有一个良好的基础，这样才能在今后的工作中更好地开展起来。
也就就爱那个自己对他们的善意表达到位，杨秀峰也乐意见到这些的，不时夸她一句。
李力见唐羽玲亲自给他端茶，忙站起来，杨秀峰说，“坐下说话，今后唐主任有什么工作多支持她也就是了。”
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