“实际上也就是做实事的职能部门，其他的部门影响不会大，可以让他们缓一步适应过来。真的到这种时候，谁都怕做那出头鸟的。”杨秀峰说，在开发区里找人谈话，虽说还没完成一轮，可对新任主要部门的主要领导的心态也都有一种把握了。
“不能有任何侥幸心态的。”陈静对工作上的要求往往比杨秀峰还要严苛一些，她的思路也是如此。
“时间上太短，要将一些人的积习改变确实是难。这样吧，我到省里后跟李钟达和冯刚两人沟通下，让他们到开发区里念一念紧箍咒，也让刘君茂到开发区里转一转。那些人其他的都不怕，但这几个人吓一吓他们，还是很有效的。”徐燕萍笑着说。
“好，就这样办。我也得多和这几位大佬们交流交流了，要不今后会不会在背后给我砸砖头？”杨秀峰也笑着说。
“刘市长差不多给你气得起病了呢，还在说。”陈静说，“姐，开发区升档之后，下一个议题是不是就该秀峰入常了？省里虽说不提，但这也是很明显的事情，市委那边主动一些，在省里今后也好说话些吧。”
“是该开始做工作了，秀峰，你就用这几天跟李钟达等人沟通下吧，总要让他们感觉到那种不能够有效拦阻，才会做这样的顺水人情的。”
“这个工作不好做呢，更强势一点？还不将他们都气出开发区去。可不行，还是你用省里的意图来做，暗示他们为好。”
“也行。”徐燕萍说，“先将开发区那边的人心稳定住，你能够进入常委，手下那些人也就会怕了，谁不怕你在常委会里挡住他们的进步？”
常委成员里要推一个人上进不一定能成功，但要将一个人的进步拦住，却容易多了。
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