但他不会自己发出声音来，很有耐心地等着。
杨秀峰这个年轻而在经济建设中有着卓越成就的人，他平时也就有不少注意的，至于，这些消息来源上会不会是竖起来的政治典型，也曾经力求分辨出来。
但两者不在一个市里，而丁启明也没有更多可依靠的资源可用。
从杨秀峰走进南方市之时起，他也就在观望着，想看出这个年轻的领导是不是真的就是一个像媒体里宣传的那样的一个人。
对南方市说来，可能不会再复制柳市那边的建设模式，但有这样一个用心于民用心于工作的领导，对南方市的发展那是太需求了。
初到一地，要对谁就很信任，这种可能性是比较小的。
领导过来要用人也就会对人进行考察，这一点，在市府办里好些年了的丁启明知道每一个给领导信任的人，都有这样的经历的。
所以，此时也能够将心态放平，很有耐心地等着领导从文稿里抬头起来看到他在办公室里。
杨秀峰没有坚持多久，领导在下属面前进行学习文件精神这种做法见多了，甚至有半个多小时的都有，完全是对下属做罚站惩罚的。
对于丁启明，进来之前估计他在心里早就有这样的准备了，自己让他站五六分钟和站二十分钟，在两人的心态上都会有着不同的反馈。
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