有这些人的支持，也就能够进行试点，目前而言，昌水县虽说没有将这一条考评干部的东西直接拿出来，但实际上已经在试用了，溪回县也在做。
而经开区早就提出来了，实施这些时间来，矛盾已经给杨秀峰压下去，效果也是人们能够看得到的。
如今经开区里干部们的精神面貌与往昔相比早就有了质的蜕变。
如此的前提下，市委组织部提出的方案要在全市进行铺开，试点的时间就不会长，不论是选经开区、昌水县还是溪回县，试点的基础早就打好了，自然不会有多少阻力。
而得出的结论也不用多怀疑，自然是对杨秀峰有利的。
那么，也就能够看到下一步这样的对干部考评制度，就会针对市里的高层，最后才会在全市进行推广。
这也是杨秀峰工作的一般思路，石卫几乎能够看到最多以内的时间，这种考评干部的方法就会出现，今后市里会对包括肖建海、杨秀峰等最主要领导在内的所有干部进行考评，还会将考评的结果对外进行公示。
公示的内容，也会将一个干部工作的分工、工作的过程、工作的决策和工作结果都公示出来。
如此一来，想要贪得自己工作之外的政绩，市里组织部这一关难以通过，省里自然也不会通过的。
除非你在岗位上当真做出了贡献做出了成绩，才会写进个人的档案里。
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