开发区里的队伍一下子就大了起来，市里组织部、市委的主要领导将开发区里的干部集中开会后，这一摊子就近在开发区里扎根下来。
市委在开会时，李钟达、冯刚和石湘杰在工作纪律和考评干部的问题上做了强调，徐燕萍话不多，更多的从柳市大好形势之下，对每一个干部的机会和要求，从宏观上进行了阐述。
激励大家要抓好机会，为自己的事业做到最精彩。
肖建海也在关注业务上，甚至对开发区在未来的发展大方向上做了要求，对新干部们则要求在短时期里，要虚心学习熟悉各自的业务。
接下来就是杨秀峰的事情，对这些人每一个人的职责，都得明确下来，这样使得他们在最短的时间里知道自己的责任和工作方向，才能够在最短的时间里融进来，接受考评制度的考评。
杨秀峰也不在意，具体的工作都有王晓治等人在各自负责着。
王正忠如今虽说是退休人员，但开发区里的威信犹强，对新干部的督促也就是他在主抓。
赵华强也不会放过机会，想在开发区里多拉几个人到身边，今后不会太势孤力弱。
到来的干部，在正式任命之前，也都知道开发区的考评制度，当然每一个人都怕成为那个杀鸡儆猴者。
真要是到开发区里几个月后给考评下去，退回市委，自己的脸面往哪里放？
不说在整个柳市，只怕在全国里都会成为新闻人物的。
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